西宮本町つきの保育園の口コミ・評判

兵庫県西宮市本町11-15

総合評価

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1.0

平均残業時間

4.0

時間/日

口コミ投稿数

1

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労働環境

正社員

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1.0

常に人員不足。園長主任が常に保育に入っている。変形労働制で残業しても残業代でません。常に残業の形ですが、出ません。その分早く帰れることも滅多にありません。給料は低賃金でやること多め。いきなりクラス主担。補助はパートさんなので一人で書類関係全部です。主担手当なし。そして、人が足らない雇わない理由を「産休を抱えているから」と産休を取得する保育士に向かってはっきりと園長が言うマタハラ振り。よってパート正規問わず産休育休復帰率0。何より園長は処遇改善、産休育休制度、入職退職の手続き、市役所関係のことは何も理解しておらず理解しようともせず事務員に丸投げ。「そんなこと言ってました?」「わたしは雇われだから」と逃げ文句。保護者に失言することも多々あり、保護者間でも不信感あり。(転職後、保護者から聞きました。)保育もプールしか力を入れておらず、というよりもそこしかアピール面がないため他園の園長からは「プールしかやってないイメージ」とそもそもプール自体が危険視されて水遊びに変更している園が多数なので、何してんのと下に見られがち。主任は全年齢経験なしの若手。忌引きはなくて有給消化。本当に終わってます。

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西宮本町つきの保育園

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常に人員不足。園長主任が常に保育に入っている。変形労働制で残業しても残業代でません。常に残業の形ですが、出ません。その分早く帰れることも滅多にありません。給料は低賃金でやること多め。いきなりクラス主担。補助はパートさんなので一人で書類関係全部です。主担手当なし。そして、人が足らない雇わない理由を「産休を抱えているから」と産休を取得する保育士に向かってはっきりと園長が言うマタハラ振り。よってパート正規問わず産休育休復帰率0。何より園長は処遇改善、産休育休制度、入職退職の手続き、市役所関係のことは何も理解しておらず理解しようともせず事務員に丸投げ。「そんなこと言ってました?」「わたしは雇われだから」と逃げ文句。保護者に失言することも多々あり、保護者間でも不信感あり。(転職後、保護者から聞きました。)保育もプールしか力を入れておらず、というよりもそこしかアピール面がないため他園の園長からは「プールしかやってないイメージ」とそもそもプール自体が危険視されて水遊びに変更している園が多数なので、何してんのと下に見られがち。主任は全年齢経験なしの若手。忌引きはなくて有給消化。本当に終わってます。

西宮本町つきの保育園の保育士向け口コミでよくある質問

  • A
    西宮本町つきの保育園に実際に働いたことがある保育士の残業時間は1日あたり4時間です。
  • A
    はい、無料ですべての口コミをご覧いただけます。
  • A
    保育士Reachの公式ラインにて口コミの評価が高いご希望に沿った保育園をご紹介することが可能です。