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【保育方針の口コミ】

南流山ナーサリースクール

平均残業時間1.5時間/日

口コミ投稿数7件

保育方針

正社員

5.0

今までいろいろな保育園で働いてきたなかで1番給料が高いです。残業代や職員会議参加手当や処遇改善手当もしっかりついています。また、流山市の手当が高いこともあり毎回驚きます。また、ボーナスは1ヶ月分と聞いていますが、コロナ禍だった時は少ししか出なかったとききました。みんな口を揃えてボーナスは期待しない方がいいと言っていました。

南流山ナーサリースクールのその他の口コミ

園庭・園舎

正社員

5.0

園庭は広すぎず狭すぎずって感じで、ハウスや小さな滑り台があります。

労働環境

正社員

5.0

職員同士仲が良く話しやすいし、相談もしやすいです。園長、主任も優しく接しやすいため全体的に風通しもいい職場です。気難しいお局もおらず、ベテランの先生から若い先生まで仲良い職場です。

人間関係

正社員

5.0

私が関わっている園長、主任は優しくて面白い方々です。でもしっかりしていて相談にものってくれるし、できていなければこうした方がいいとかアドバイスをいただけます。嫌味や棘があるような言い方ではなくまっすぐ向き合ってくださいます。

保育方針

正社員

2.5

基本1週間同じシフトです。夕方等の時間外保育時職員が足りなくなることを見越して、最初から30分残業ありきのシフトもあります。 30分残業することもあれば、定時で帰れたりすることもあります。どうしても保育士の休みが多くて人が足りなかったり、以上児の行事で朝早く働いてる先生が多くて夕方職員が足りなかったり等のイレギュラーがある場合には、早めに出勤したり、1時間半くらい残業したこともあります。

保育方針

正社員

2.5

カリキュラムが充実していたり、月案がすでに出来上がっているものがあるので、保育士は修正したり、付け加えたりするだけですが、週日案が前月に提出しないといけないため、以前は天気予報を見ながら立てていたため予定が狂うことが多々あります。また、書類量はそこそこ多い気がします。　複数担任でも正社員が1人に非常勤って形のクラスがほとんどなので正社員の負担は大きいように感じます

保育方針

正社員

2.5

横峯式保育です。以上児は体操、音楽、絵画、英語等を外部の先生が来て指導してもらっています。また、高砂は礼儀や作法を大切にしています。例えば挨拶をしてからお辞儀をするのですが0歳児クラスからそれを行なったり、活動の間の区切りで壁に沿って座らせたり、2歳児クラスからは自由遊び等基本机の上に玩具を置いて遊び、落ちたら自分で拾う、立ち歩かない、座って遊ぶ等独自のルールがあります。少し厳しいような気もします。

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